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REVIEWING TRENDING TOPICS

Illustration Page Les expertises d'XPM, manageur de transition

Transforming and continuing investments

Recovery / Performance Situation A global group, designer and supplier of manufacturing lines, is present in Europe through its subsidiary specialising in food packaging lines. The acquisition of this subsidiary implied an alignment of reporting frequencies and methods, to be compatible with crisis management issues. Objectives To overhaul the financial management and develop industrial management control to control profitability, at the request of the subsidiary’s General Management and Finance Department....
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Illustration Page Les expertises d'XPM, manageur de transition

Southern Europe HR Director replacement and project implementation

Développement international Situation Replace the HRD in maternity leave to implement a transformation and integration project of the HR team, in particular to create a new cluster including North Africa and Turkey. Objectives : Understanding of the operational model of the business + Evaluation of the HR team in Italy and other countries + Implementation of new cluster + Set up a correct reporting system + Analysis of the key...
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Des managers de transition X-PM qui maîtrisent les nouvelles technologies.

Comment soutenir et accélérer la croissance d’une entreprise dans laquelle on a investi ?

Entrer au capital d’une entreprise, c’est lui donner les moyens de se développer plus rapidement. Mais l’argent ne suffit pas toujours à réussir une croissance rapide. L’investisseur peut apporter beaucoup plus ! A condition de ne pas sortir de son rôle et...
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Affiche invitation cercle international X-PM Asie 27 octobre 2022

Rebalancing investment in Asia

Exceptional meeting “Cercle international” on thursday october 27at 11:00 a.m with the theme”Rebalancing investment in Asia”. Our guest will be Steven Okun, senior advisor at McLarty Associates, CEO of APAC Advisors and an expert who has been at the heart of business and government in the Asia-Pacific region for the past 19years. The opportunity to discuss with him new growth and investment strategies for success in a challenging environment. Companies...
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X-PM a le meilleur vivier de managers de transition.

En quoi se différencient les managers de transition d’X-PM ?

La notoriété d’X-PM attire des profils qui partagent notre exigence d’excellence… Mais la vraie différence se joue, j’en suis certain, sur la capacité des associés à mettre les managers de transition “en condition de réussite”. Chaque associé d’X-PM est un ancien dirigeant de haut niveau…
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Affiche invitation Club RH X-PM du lundi 4 juillet 2022

DRH, et si nous étions déjà entrés dans l’ère du post-digital ?

Le lundi 4 juillet 2022 a eu lieu notre club RH X-PM avec, comme invité exceptionnel, Dominique Turcq, sociologue, chercheur en stratégie d’entreprise, enseignant et auteur de nombreux ouvrages. Ce moment riche en échanges fut l’occasion d’intéressantes réflexions prospectives sur : – Comment les avancées de l’IA, de la science du vivant et des neurosciences influent progressivement les pratiques d’entreprise ? – Comment les enjeux environnementaux et sociétaux du «...
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X-PM met en place une équipe dédiée pour réussir les missions de management de transition.